Inclusief Groep

Aanbod

Inclusief Groep, hét Werk- en Leerbedrijf

Inclusief Groep is een Werk- en Leerbedrijf waar zo’n 1.100 mensen werken en leren. Wij helpen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op weg naar werk. En omdat iedereen anders is betekent dat maatwerk.

Als werkgever heeft Inclusief Groep ruim 1.100 mensen in dienst.  Zo’n 90% van ons productiepersoneel heeft een afstand tot de arbeidsmarkt. Een deel van onze medewerkers is in dienst van onze eigen werkbedrijven zoals Groen, Post, Schoonmaak,  Productie, Elektromontage. Een ander deel is gedetacheerd bij externe werkgevers. Inclusief Groep is ook arbeidsmarkttoeleider. Vanuit deze rol worden onze werkbedrijven ingezet als leeromgeving, want werken leer je door te werken!

• WMO arbeidsmatige dagbesteding Groep

 Inclusief Groep heeft een speciale WMO afdeling; Care&Work

Care&Work is een concept waarbij de werelden van arbeidsmatige dagbesteding én die van betaalde arbeid dichter bij elkaar komen. Door samen te werken met diverse zorginstellingen bundelen we onze kennis en expertise en brengen we deze twee werelden samen. Er wordt gewerkt in kleine groepen (conform criteria aanbesteding WMO). De kandidaten werken binnen een veilig ontwikkelklimaat, waarbij oog en aandacht is voor de verschillende leefgebieden. Vandaar uit kunnen stappen worden gezet richting werk.

Voor wie is Care&Work?

Care&Work is speciaal voor kandidaten die zich bevinden op het snijvlak WMO en Participatiewet. Deze afdeling is bedoeld voor kandidaten met een WMO indicatie waarvan verwacht wordt dat zij zich (op termijn) nog verder kunnen ontwikkelen richting werk of waarvan nog onvoldoende duidelijk is wat een passend traject is.

Maatwerktraject

Bij de start wordt vastgesteld welke vaardigheden ten opzichte van werk de kandidaat al bezit en waar de kandidaat nog ontwikkeling in kan maken. Vervolgens wordt een trajectplan opgesteld met daarin concrete leerdoelen. Deze leerdoelen worden conform trajectplan geëvalueerd en bijgesteld om zo de kandidaat uit te dagen zich te ontwikkelen binnen zijn vermogen.

Doordat de uitvoering plaatsvindt op locatie bij Inclusief Groep, kunnen kandidaten, zodra zij daar aan toe zijn, ook af en toe een paar uur meewerken op de verschillende afdelingen van Inclusief Groep (Groen, Post Catering, Elektromontage, Schoonmaak, Productie of Schilders).

Zo kunnen zij zich oriënteren op andere werkzaamheden, ervaren hoe op andere afdelingen wordt gewerkt en zich meer ontwikkelen richting loonvormende arbeid. De kandidaten kunnen zich op deze manier ook soepel bewegen door de participatieketen.

Begeleiding

Op de afdeling wordt gewerkt met een vaste begeleider, die de wereld van zorg (WMO) en werk (Participatiewet) weet te verbinden. Zodra de kandidaat toe is aan de eerste stappen richting werk wordt er een jobcoach van Inclusief Groep gekoppeld aan de kandidaat. Samen met de jobcoach zet de kandidaat stappen richting werk.

Van dagbesteding naar loonvormende arbeid, het kán.